Tijd is onbetaalbaar, zo ook niet genoten ADV-uren?

op woensdag, 31 mei 2017

Tijd is onbetaalbaar, zo ook niet genoten ADV-uren?

Heeft de werknemer (bij het einde van het dienstverband) recht op uitbetaling van niet genoten ADV-uren (arbeidsduurverkorting)? Het Gerechtshof te ’s-Hertogenbosch gaf onlangs antwoord op deze vraag.

Van Riel & Feyli Advocaten lanceert de eerste vrouwelijke avatar juriste, Claire

op woensdag, 05 april 2017

Van Riel & Feyli Advocaten lanceert de eerste vrouwelijke avatar juriste, Claire

Tot voor kort had de advocatuur in Nederland nog geen virtuele juriste. Claire, de eerste virtuele vrouwelijke juriste (werkneemster) van Van Riel & Feyli Advocaten, gaat hier verandering in brengen. Als eerste virtuele juriste gaat zij samen met mensen contracten tussen bijvoorbeeld een recruitment-, uitzend-, payrollonderneming en hun opdrachtgevers checken en in klare taal vertalen naar kansen en risico’s.  Op eenvoudige wijze en daar waar het de kern van de onderneming raakt. Ook gaat Claire met mensen kennis delen en ervaringen uitwisselen.

Hendarin Feyli lid van de Raad van de Orde Breda Middelburg

op maandag, 27 maart 2017

Hendarin Feyli lid van de Raad van de Orde Breda Middelburg

Op 23 maart 2017 werd Hendarin Feyli gekozen als lid van de Raad van de Orde Breda Middelburg (Zeeland-West-Brabant).

In Nederland kennen wij 11 orden van advocaten, die allen vallen onder Nederlandse Orde van Advocaten. Elke (lokale) orde van advocaten staat onder leiding van een Raad van de Orde, voorgezeten door de Deken. De Raad van de Orde is het bestuur van de Orde van Advocaten in het arrondissement Breda Middelburg en bestaat uit 11 leden. De voorzitter van de Raad van de Orde wordt Deken genoemd. De leden van de Raad van de Orde hebben verschillende aandachtspunten (portefeuilles).

De Raad van de Orde heeft op hoofdlijnen de navolgende taken:

1. toezichthouden op de naleving van de regels die op advocaten van toepassing zijn. Dit zijn zowel de landelijke als de plaatselijke regels;

2. controleren of iemand aan alle voorwaarden voldoet om te worden beëdigd als advocaat;

3. informatie verstrekken aan en over de advocatuur.  

ABU(-cao) take care of it

op woensdag, 15 februari 2017

ABU(-cao) take care of it

De afgelopen maanden is veel geschreven over het arrest van het jaar 2016, Care4Care. Vol verwachting zat heel uitzendland te wachten op het oordeel van de Hoge Raad. Het arrest was vrij kort en duidelijk: allocatiefunctie is geen vereiste voor toepassing van artikel 7:690 BW. Voor de uitzendwerkgever in de zin van artikel 7:690 BW die geen allocatiefunctie vervult op de arbeidsmarkt werd daarmee “de poort naar de hemel” of “de hel” opengezet. Is maar net hoe je het bekijkt, want geen allocatiefunctie vereist betekent linearecta ook dat de uitzendwerkgever onder de werkingssfeer van het StiPP pensioen valt. De uitzendwerkgever die geen allocatiefunctie vervult, kan door het Care4Care-arrest ook gebruik gaan maken van het in artikel 7:691 BW neergelegde verlichte ontslagregime bij uitzenden. Dat is op zich wel prettig. Tot zover is de uitkomst van het arrest geland bij menig uitzendwerkgever, maar wat betekent het Care4Care-arrest voor de (nieuwe) ABU-cao?

Stop, SNCU is niet altijd bevoegd om te controleren

op dinsdag, 07 februari 2017

Stop, SNCU is niet altijd bevoegd om te controleren

Tot voor kort stelde de Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU) zich op het standpunt dat als een uitzendonderneming eenmaal lid is van bijvoorbeeld de NBBU / ABU, maar tijdelijk een klus aanneemt, de NBBU-cao / ABU-cao ook in die situatie dan nog steeds van toepassing blijft en de SNCU dan bevoegd is om te controleren. Ook al is er geen sprake van uitzenden, maar van aanneming van werk. De kantonrechter te Roermond heeft hier recent duidelijkheid in verschaft. Van Riel & Feyli Advocaten schreef hierover een column op FlexNieuws!

Van La Hollande naar het oud Koninklijk Postkantoor te Oisterwijk

op vrijdag, 20 januari 2017

Van La Hollande naar het oud Koninklijk Postkantoor te Oisterwijk

Wij zijn verheugd te mogen melden dat wij vanaf 1 maart 2017 kantoor zullen houden in het oud Koninklijk Postkantoor aan de Hoogstraat 1 te Oisterwijk. Het karakteristieke pand op de splitsing van de Hoogstraat en de Kerkstraat, heeft bijna 100 jaar dienst gedaan als postkantoor. Vanaf 1888 was daar het ‘Koninklijk Postkantoor’ gevestigd. Het is een eer om in een pand vol met historie één van de mooiste en oudste beroepen op innovatieve wijze te mogen uitoefenen. Vanzelfsprekend staat ook daar te zijner tijd een kopje koffie voor u klaar!

Tijdens periode van loonsanctie betaalt werkgever 70% van het loon

op woensdag, 11 januari 2017

Tijdens periode van loonsanctie betaalt werkgever 70% van het loon

Van Riel & Feyli Advocaten schreef een column voor FlexNieuws over hoeveel loon een werkgever aan een werknemer dient te betalen, ingeval een loonsanctie wordt opgelegd door het UWV. Laat u goed informeren en check wat u bent overeengekomen in uw arbeidsovereenkomst. Meer weten, neem dan vrijblijvend contact met ons op via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. / +31(0)13 – 820 09 52

 

Ons kerstcadeautje aan de flexbranche

op woensdag, 14 december 2016

Ons kerstcadeautje aan de flexbranche

Dit jaar laten wij ons met Kerstmis graag inspireren door mr. K.J. Bezuijen, kantonrechter te Rotterdam.

Op 29 oktober 2016 deed mr. K.J. Bezuijen een interessante uitspraak voor de flexbranche. Reden voor ons om in deze sfeervolle maand onder het genot van een glaasje Glühwein en wat sfeerverlichting ons te laten inspireren door deze bijzondere uitspraak.

Brief aan de Sint: Laat de personeelsvennootschappen / intra-concern detachering met rust

op donderdag, 01 december 2016

Brief aan de Sint: Laat de personeelsvennootschappen / intra-concern detachering met rust

Lieve Sint,

Wellicht heeft u het in Spanje ook gehoord. De Hoge Raad, onze hoogste rechtscollege, heeft dit jaar een uitspraak gedaan over de vraag of voor de uitzendovereenkomst een allocatiefunctie is vereist. Het antwoord was kort, namelijk "neen".  Vervolgens is menig jurist in de pen geklommen en heeft zich behoorlijk dik gemaakt over de uitkomst van deze uitspraak voor de zogenoemde personeelsvennootschappen / intra-concern detachering.

WhatsAppen met je liefje(s) op het werk kan je veel geld kosten

op vrijdag, 04 november 2016

WhatsAppen met je liefje(s) op het werk kan je veel geld kosten

TILBURG - De eigenaar van het grafische bedrijf VDB Almedeon in Oisterwijk heeft bij een werknemer terecht 1500 euro salaris ingehouden omdat hij geWhatsAppt heeft met de bedrijfstelefoon. Dat heeft de kantonrechter in Tilburg bepaald.

De werknemer had tussen juli 2014 en eind januari 2015 in totaal 1255 persoonlijke WhatsApp-berichten verstuurd en handelde daarmee volgens de rechter in strijd met het bedrijfsreglement.

Hendarin Feyli over ziekte en eigenrisicodragerschap in het tv-programma Radar

op dinsdag, 01 november 2016

Hendarin Feyli over ziekte en eigenrisicodragerschap in het tv-programma Radar

Op 31 oktober 2016 was Hendarin Feyli als één van de deskundigen te zien in het tv-programma Radar over ziekte en eigenrisicodragerschap. Hendarin Feyli legde onder meer uit dat op dit moment er geen onafhankelijk toezicht bestaat, waarmee getoetst kan worden of werkgevers (of private verzekeraars als werkgevers het eigenrisicodragerschap hebben herverzekerd) en werknemers voldoen aan het wettelijk kader van het eigenrisicodragerschap.

Meer weten over ziekte en eigenrisicodragerschap, neem dan contact met ons op via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of 013 - 820 09 52.

Sander van Riel in de spotlight als lid van De Toestroom

op maandag, 10 oktober 2016

Sander van Riel in de spotlight als lid van De Toestroom

Het is deze week een bijzondere week. De lokale ondernemersvereniging "De Toestroom" in Oisterwijk bestaat 25 jaar en één van onze partners, Sander van Riel, staat deze maand als lid in de spotlight. Een leuk moment om met u te delen en bij stil te staan.

Vandaag speciale kost: een goedgekeurde modelovereenkomst voor intermediairs

op vrijdag, 30 september 2016

Vandaag speciale kost: een goedgekeurde modelovereenkomst voor intermediairs

Van Riel & Feyli Advocaten heeft goedkeuring gekregen voor de door haar opgestelde modelovereenkomst voor intermediairs! De Belastingdienst heeft vrijwaring verstrekt. Ook werken met een goedgekeurde modelovereenkomst voor uitzendondernemingen, payroll-en detacheringsbedrijven, neem dan contact op via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of 013 - 820 09 52.

Column FlexNieuws "Belemmeringsverbod geldt zowel voor arbeidsovereenkomsten voor bepaalde als onbepaalde tijd"

op donderdag, 08 september 2016

Column FlexNieuws

De "W" van "wel" en "Waadi".

Van Riel & Feyli Advocaten schreef een column voor FlexNieuws over het bereik van het belemmeringsverbod uit de Wet allocatie van arbeidskrachten door intermediairs (Waadi). Dit naar aanleiding van een uitspraak van de kantonrechter te Almere d.d. 10 augustus 2016.

Column Service Management "Keurslijf traditionele werknemer uit de mode"

op vrijdag, 26 augustus 2016

Column Service Management

Alhoewel de overige “gladiatoren” in Den Haag nog aan het “bijtanken” waren, viel D66-leider Alexander Pechtold vorige week als een “Provocator” zijn tegenstanders plotseling aan. Alexander Pechtold was als Provocator te herkennen aan “een lang rechthoekig schild, een borstpantser, een beenplaat alleen over het linkerbeen, een helm en een kort zwaard”.

<<  1 2 3 [45 6 7  >>  
FaLang translation system by Faboba